Thursday, December 3, 2009

Enron: The smartest guys in the room

Como alguien que estudia psicología, esta película me fascinó. Los directores inclyeron algunos clips de un experimento controversial el "Milgram obedience study" que son usados en clases de psicología para mostrar temas en psicología social. He visto el video de este experimento antes, pero la presencia del "Milgram obedience study" en una película sobre Enron me hizo pausar y pensar en el fenómeno de Enron de un ángulo diferente. Es importante que en la película subrayaron muchas veces que nadie pausó para preguntar como serían possible las ganancias de Enron. Crearon en la corporación una cultura de obediencia tan rígida que un escándalo sin precedentes occurió en la companía. Yo diría que en un nivel, nuestro país depende en la misma cultura de obedencia y fe ciega. Lo que hace la obedencia en Enron más terrible es que tantos empleos tuvieron preguntas pero nadie dijo nada. Y también que la gente que trabaja por Enron son algunos de los más inteligentes que hay.

Quiero añadir una cosa más sobre la presencia del "Milgram obedience study" en la película porque creo que es relevante a nuestra clase. El experimento que hizo Milgram no sería permetido hoy en día debajo del sistema de éticos modernos. Pero Milgram hizo su experimento en los EEUU durante el tiempo del "terror rojo" en nuestro país. Algunos han speculado que el temor nacional y los actitudes del público en el momento que hizo Milgram el experimento añadieron al nivel del obediencía que mostraron los participantes. Pero Enron, mostrado como un tipo de obediencia parallelo a lo que encontró Milgram, occurió recientemente. Interestante....

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